很多干部都有体会：考什么，我们就干什么。这句话虽然很直白，但非常真实。为什么这么说？因为考核不只是一个程序问题，它本质上是一种导向。组织评价什么，干部就会往...
2026年04月29日很多干部都有体会：考什么，我们就干什么。这句话虽然很直白，但非常真实。为什么这么说？因为考核不只是一个程序问题，它本质上是一种导向。组织评价什么，干部就会往...
2026年04月29日在基层，经常听到一种评价：“有的干部材料写得很好，汇报讲得也很精彩，但群众却没什么感觉。”还有人说得更形象：“忙得热热闹闹，结果却没什么着落。”这讲的是什么...
2026年04月28日在一个单位、一个地方，领导干部特别是主要负责同志，往往起着“风向标”作用。领导重调查研究，下面就会更务实；领导只看材料、只听汇报，下面就容易重形式、轻实效。...
2026年04月28日干部考核是引领干事创业的“指挥棒”，也是衡量政绩的“度量衡”。习近平总书记指出：“要完善差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性，让考核指挥棒真正管用。...
2026年04月20日创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，必须立足全局、胸怀“国之大者”，着眼整体系统谋划、科学干事创业。习近平总书记指出：“要增强大局意识、战略意识，善于算大...
2026年04月14日